La Competencia Laboral se puede definir de diferentes maneras, según el contexto en que se la plantea y el enfoque epistemológico de que se parte. La definición más elemental de competencia laboral sería: las capacidades demostradas
por la persona en situaciones concretas de trabajo.
Las Competencias Laborales constituyen una de las máximas preocupaciones para los especialistas. Tal es el caso que se ha desarrollado un Diccionario de Competencias a partir de una compilación de definiciones de competencias utilizadas en el mercado, sistematizándolas de modo tal de ofrecer a la comunidad de negocios un diccionario estándar.
El mismo presenta 160 competencias distribuidas en:
[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]Competencias cardinales[/note]
[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]Niveles ejecutivos o altos niveles[/note]
[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]Niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios[/note]
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[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]Niveles iniciales[/note]
[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]Competencias para trabajadores del conocimiento[/note]
[note note_color=»#d99807″ text_color=»#ffffff»]E-competences o competencias para la e-people[/note]
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A continuación incluimos algunas de las mismas:
Competencias Cardinales
Competencias del conocimiento
E-competences
Nivel Ejecutivo
Niveles intermedios y otros niveles
Niveles iniciales
Compromiso
Ética
Perseverancia
Prudencia
Adaptabilidad al cambio
IntegridadJusticiaIniciativaFortalezaInnovaciónOrientación al clienteFlexibilidadCalidad de trabajoAutocontrolSencillezConciencia organizacionalApoyo a los compañeros
Comunicación para compartir conocimientos
Responsabilidad personal
Orientar y desarrollar a otras personasInnovación del conocimientoDesarrollar la relación con el clienteTrabajo en equipo centrado en objetivosConstrucción de relaciones de negociosTempleInnovaciónDesarrollo de su equipoAdaptabilidad al cambioLiderazgo para el cambioHabilidad analíticaDinamismo – EnergíaManejo de relaciones de negocios (networking)Relaciones públicasDesarrollo de equipoDinamismo – EnergíaHabilidades mediáticasRelaciones públicasLiderazgo para el cambioOrientación al clientePensamiento estratégicoTrabajo en equipoAlta adaptabilidadFlexibilidadResolución de problemas comercialesColaboraciónTrabajo en equipoCalidad de trabajoCapacidad de planificar y de organizaciónDinamismo – EnergíaIniciativaFranquezaConfiabilidadIntegridadInnovaciónAprendizaje continuoAdaptabilidad al cambioPresentación de soluciones comercialesAlta adaptabilidadFlexibilidadTolerancia a la presiónCapacidad de para aprenderTrabajo en equipoDinamismo – EnergíaBúsqueda de informaciónHabilidad analíticaConciencia organizacionalIniciativa AutonomíaConfianza en sí mismoProductividadPreocupación por el orden y la claridadResponsabilidad- Common phrases by theidioms.com